淄博市臨淄區人力資源和社會保障局各部門聯系電話

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1、辦公室(掛信訪科牌子)
地址:山東省淄博市臨淄區桓公路9號608室
電話:0533-7310376
職責:擬訂全區人力資源和社會保障事業發展規劃和年度計劃。負責全區人力資源和社會保障政策的綜合調研工作。負責綜合調研和重要文稿起草工作。負責以局名義制發的規范性文件的合法性審核工作。承擔行政復議、行政應訴、行政執法監督有關工作。負責局機關文電、會務、接待、外聯、督查、機要、保密、檔案、信訪、應急、維穩、值班、安全等日常工作。負責本部門職責范圍和分管行業領域的安全生產監督管理工作。承擔建議提案辦理等有關工作。
2、組織人事科(掛區表彰獎勵辦公室牌子)
地址:山東省淄博市臨淄區桓公路9號511室
電話:0533-7363508
職責:負責局機關和代管、所屬事業單位的機構編制、人事管理、社會保障、績效考核、意識形態工作。負責局機關離退休人員的服務管理工作,并指導代管、所屬事業單位相應工作。組織指導本系統的教育培訓工作。負責聯系紀檢監察工作。依法辦理區政府提請區人大常委會決定任免工作人員和區政府任免工作人員有關事項。會同有關部門組織落實國家功勛榮譽表彰制度。擬訂區政府表彰獎勵制度。按照權限審核區政府實施的表彰獎勵事項。負責推進本系統職能轉變和行政審批制度改革工作,組織編制系統內權責清單,深化簡政放權,加強事中事后監管,優化權力運行流程,推進政務服務標準化。
3、財務監督科
地址:山東省淄博市臨淄區桓公路9號509室
電話:0533-7314641
職責:負責編報全區社會保險基金預決算建議草案。參與擬訂社會保障資金(基金)財務管理制度。編制部門預決算。負責局機關和代管、所屬事業單位的財務和國有資產管理、內部審計、信息統計管理工作。擬訂全區社會保險及其補充保險基金監督制度并組織實施。依法監督社會保險及其補充保險基金征繳、支付、管理和運營。組織查處基金管理的重大案件。
4、宣傳與信息化管理科
地址:山東省淄博市臨淄區桓公路9號508室
電話:0533-7368016
職責:負責本系統宣傳工作的規劃部署、組織協調、審核發布和輿情處理等工作。負責全局對外宣傳制品的制作、審核、發布等工作。負責與有關新聞媒體的業務聯系工作。負責人力資源和社會保障法律法規和政策的普及工作。承擔政府信息和政務公開工作。負責本系統信息交流和咨詢服務工作。貫徹落實國家和省市人力資源和社會保障信息化管理政策。擬訂本系統信息化發展規劃、管理制度、改革方案并組織實施。負責全區人力資源和社會保障信息化系統、辦公系統的規劃、設計、建設、更新、維護和安全保密工作。負責本系統計算機網絡的規劃、建設、維護、業務指導、技術支持工作。負責本系統網絡中心機房建設、設備管理、設施維護工作。負責本系統公共服務平臺的規范化建設工作。負責本系統公共服務平臺工作人員的技術培訓工作。
5、人才工作科
地址:山東省淄博市臨淄區桓公路9號511室
電話:0533-7363508
職責:會同有關部門擬訂全區人才發展規劃。擬訂專業技術人員管理和繼續教育政策并組織實施。負責深化職稱制度改革工作。擬訂專業技術職務資格的評審、考核認定、考試政策規定并組織實施。負責初級等專業技術職務評審委員會的管理工作,負責初級等專業技術職務資格審批工作。組織實施專業技術人員職業資格制度。擬訂技能人才培養、評價、使用和激勵制度并組織實施。擬訂全區城鄉勞動者職業培訓規劃、政策,以及全區職業培訓機構發展規劃、政策并組織實施。擬訂全區機關企事業單位工人技術等級、職業技能考核鑒定的政策、辦法并組織實施。組織實施國家職業分類、職業技能標準。組織實施全區職業技能鑒定工作。統籌組織和指導全區職業技能競賽工作。牽頭擬訂全區專業技術人才和高技能人才規劃、政策以及留學回國人員來我區創新創業政策并組織實施。承擔有突出貢獻的中青年專家、享受政府特殊津貼人員以及學術、技術(技能)帶頭人的推薦、管理有關工作。組織實施院士工作的有關政策規定,配合做好院士遴選工作。完善落實博士后制度。協調推進全區人才服務體系建設。負責非教育系統公派留學工作。承擔區人才工作領導小組交辦事項。
6、事業單位人事管理科
地址:山東省淄博市臨淄區桓公路9號505室
電話:0533-7223131
職責:會同有關部門指導全區事業單位人事制度改革和人事管理工作。按照管理權限,擬訂事業單位人員和機關工勤人員人事管理制度并組織實施,承辦事業單位崗位設置方案的備案、核準和聘用人員的備案工作。擬訂事業單位工作人員公開招聘、競聘、考核、獎懲等相關政策并組織實施。參與相關事業單位用編進人計劃審核工作。擬訂區屬事業單位公開招聘工作人員相關政策并組織實施。擬訂事業單位招聘國(境)外人員(不含專家)政策并組織實施。擬訂人員(不含公務員)調配政策,按照規定承辦有關人員調配工作。按照管理權限,承辦援建地區、重點建設項目人員選調派遣以及內調人員安置工作。會同有關部門編制退役士兵政策性安置計劃。負責部隊隨軍家屬、省退役運動員的政策性安置工作。負責全區事業單位工資福利管理工作。會同有關部門擬訂全區事業單位工作人員和機關工勤人員工資收入分配和福利政策并組織實施。管理區屬事業單位工資(薪酬)總額,會同有關部門核定區屬事業單位績效工資總量。負責區屬事業單位工資統一發放的審核工作。會同有關部門擬訂事業單位工作人員參加工作時間的確定以及工齡計算的規定。按照管理權限,負責全區事業單位工作人員、工資統計工作。
7、就業促進科(掛人力資源流動管理科牌子)
地址:山東省淄博市臨淄區桓公路9號511室
電話:0533-7363508
職責:組織實施就業創業工作規劃和政策。健全公共就業創業服務體系,促進勞動者公平就業、勞動力轉移就業和跨地區有序流動。牽頭貫徹落實高校畢業生就業創業政策,指導大中專畢業生、畢業研究生就業創業工作。組織實施推動家庭服務業發展促進就業的相關規劃、政策以及標準。會同有關部門落實國(境)外人員來我區工作政策。擬訂人力資源流動和市場發展政策并組織實施。參與擬訂人力資源服務業發展規劃和政策。擬訂完善人力資源市場監管制度。負責監督管理人力資源服務機構和人力資源市場活動。承辦為駐外使領館、商務機構選派工勤服務人員工作。
8、社會保險管理科
地址:山東省淄博市臨淄區臨淄大道971號政務中心432室
電話:0533-7177138
職責:組織實施機關企事業單位離退休政策、基本養老保險、企業(職業)年金、個人儲蓄性養老保險政策。貫徹落實居民基本養老保險規劃、政策、標準,以及職工基本養老保險費率和費基等養老保險費政策。貫徹落實職工基本養老金領取條件、基本養老保險待遇項目和給付標準,以及職工基本養老保險費用社會統籌、個人賬戶管理政策。擬訂職工養老保險基金預測預警制度并組織實施。負責區本級養老保險參保人員退休核準工作。擬訂被征地農民社會保障政策并組織實施。指導協調養老保險社會化服務工作。指導監督養老保險經辦機構業務工作。組織實施工傷保險規劃、政策和標準,完善并落實工傷預防、認定和康復政策。擬訂勞動能力鑒定辦法并組織實施。貫徹落實康復機構、殘疾輔助器具安裝機構的資格標準。組織實施工傷待遇政策,審定機關、企事業單位工作人員傷殘等級。組織實施預防、調節和控制較大規模失業的政策,貫徹落實失業人員登記管理辦法以及相關待遇政策。建立失業預測預警制度。負責區本級失業保險參保單位以及職工、失業人員待遇資格核準。
9、勞動關系科(掛農民工工作科牌子)
地址:山東省淄博市臨淄區桓公路9號511室
電話:0533-7363508

職責:組織實施勞動關系政策。規范落實勞動合同、集體合同制度。健全協調勞動關系三方制度。組織實施改革改制、關閉破產企業職工權益保障政策。組織落實最低工資標準和企業工資指導線,以及職工工作時間、休息休假和假期制度。組織落實消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策。參與有關企業勞動模范推薦評選工作。指導全區勞動人事爭議調解仲裁工作。指導開展勞動人事爭議預防工作。依法指導處理勞動人事爭議。協調勞動者維權工作,集中行使法律法規明確由區級承擔的執法職責,組織處理有關突發事件。指導監督全區勞動保障監察和執法工作。推動落實農民工相關政策,協調解決涉及農民工的重點難點問題和重大事件。

所屬事業單位
10、山東化工專業人才市場服務中心
地址:山東省淄博市臨淄區臨淄大道方正北金城786甲2號
聯系電話:0533-7217957
職責:(一)圍繞經濟建設和社會發展,開展人力資源流動與開發等工作。(二)承擔區人力資源流動和市場發展規劃擬訂和實施服務保障工作。 (三)承擔區人力資源服務業發展規劃及政策起草、擬訂及實施服務保障工作。 (四)指導全區人才招聘、引進服務和人才服務經辦工作,組織開展人才招聘和人才引進相關活動。 (五)承擔高層次人才服務綠色通道相關工作。 (六)貫徹執行吸引留學人員就業創業政策,承擔海外留學人員來我區創新創業、就業的服務和指導工作。 (七)指導全區職業介紹、職業指導和人力資源市場招聘活動,組織開展跨區域勞務協作,組織實施家庭服務業促進就業工作。 (八)承擔山東化工專業人才市場的日常管理和運行工作。開展人力資源交流和信息發布等服務,運用市場機制優化配置人力資源,促進人力資源合理流動。 (九)主辦管理山東化工人才網等信息平臺,組織開展網上求職招聘、網上人才交流會等工作。 (十)承擔人力資源社會化服務工作,為用人單位提供代理招聘、人力資源培訓、人力資源素質測評等服務。 (十一)接受區人社局業務監督、管理,承擔區人社局安排的相關工作,完成區委、區政府交辦的其他任務。
11、臨淄區社會保險事業中心
地址:山東省淄博市臨淄區臨淄大道971號
聯系電話:0533-7177133
職責:(一)承擔相關社會保險參保登記、變更登記和注銷登記輔助工作;承擔企業相關社會保險費核定輔助工作;承擔相關社會保險關系轉移、接續辦理輔助工作;承擔參保人員相關社會保險個人權益信息記錄工作;承擔相關社會保險待遇審核、支付和正常調整輔助工作;承擔退休人員社會化管理服務工作;承擔機關事業單位職業年金相關輔助工作;承擔城鄉居民基本養老保險業務的經辦、培訓工作;參與實施全民參保計劃;承擔鎮、街道相關社會保險經辦業務的指導工作。 (二)參與起草相關社會保險基金預算建議草案和決算財務報告;承擔相關社會保險基金預測、預警有關工作,擬訂應對預案。 (三)承擔組織全區參保人數、繳費基數稽核輔助工作。 (四)承擔社保系統網絡建設、維護、業務指導、技術支持工作;承擔全區社會保障卡綜合管理工作。 (五)承擔全區相關社會保險信息與統計數據采集、整理、分析和管理工作。 (六)完成區人社局交辦的其他任務。
12、臨淄區公共就業和人才服務中心
地址:山東省淄博市臨淄區桓公路9號
聯系電話:0533-7310390
職責:(一)承擔全區公共就業和人才服務相關工作。 (二)開展勞動者就業失業、技能人才等信息統計和分析。 (三)負責辦理就業登記、失業登記等業務,提供公益性就業和創業服務,組織開展公共就業服務專項活動。 (四)承擔全區高校畢業生、離校未就業高校畢業生、農村勞動力等群體就業指導和服務工作,組織開展就業困難人員就業援助。 (五)落實相關創業扶持政策,負責創業開業指導、創業服務活動等工作的組織實施。 (六)落實相關人才政策,承擔人才引進有關補貼的審核發放服務工作。 (七)制定全區城鄉勞動者的就業創業培訓計劃,組織開展全區就業創業培訓工作。 (八)聯合相關部門推動落實創業擔保貸款政策,負責運作區級創業貸款擔?;?,會同有關單位發放創業貼息貸款,對創業人員和小微企業申請貸款貼息進行認定和發放,并提供跟蹤指導服務。 (九)承擔臨淄區創業孵化中心運營管理服務相關工作。 (十)組織實施全區技能人才評價相關工作。 (十一)統籌全區就業經辦服務工作,推進就業服務體系建設和全方位公共就業服務實施。 (十二)承擔流動人員人事檔案管理服務工作,提供基本檔案公共管理服務。 (十三)承擔本單位職責范圍內的安全生產管理工作。 (十四)完成區人社局交辦的其他任務。
13、臨淄區勞動人事爭議仲裁院
地址:山東省淄博市臨淄區桓公路9號
聯系電話:0533-7316069
職責:(一)擬訂勞動人事仲裁中長期規劃并組織實施。 (二)承擔轄區內機關、企事業等用人單位發生的勞動人事爭議案件處理工作。 (三)根據區勞動人事爭議仲裁委員會的授權,承擔專、兼職仲裁員的聘任和管理工作。 (四)承擔勞動人事爭議預防和轄區內勞動人事爭議調解委員會業務指導工作。 (五)承擔區勞動人事爭議仲裁委員會的日常工作。 (六)完成市勞動人事爭議仲裁委員會授權或交辦的工作。 (七)完成區人社局交辦的其他任務。

淄博市臨淄區人力資源和社會保障局

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臨淄區人力資源和社會保障局貫徹落實黨中央關于人力資源和社會保障工作的方針政策和決策部署,落實省委、市委工作要求和區委工作安排,在履行職責過程中堅持和加強黨對人力資源和社會保障工作的集中統一領導。主要。。。

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